dimecres, 2 de novembre del 2011

Preparant el Dia de la Diversitat

El proper dilluns, 7 de novembre participarem en el dia de la diversitat. Anirem a l'Espai la Fontana que es troba al carrer Gran de Gràcia. Allà desenvoluparem uns tallers per tal de treballar aquests temes. Us passo informació del què treballarem o de com ho farem. Deixeu-me que ho faci mitjançant les instruccions que ens han enviat des de l'organització de la diada.

A través de les diferents activitats, els participants treballaran nou drets fonamentals:
• Diversitat cultural
• Dret a ser escollit
• Drets a una bona administració
• Diversitat de creences
• Integració de les persones amb discapacitat
• Llibertat d’associació
• Dret a la integritat
• Llibertat d’expressió i informació
• No discriminació

Per preparar el Dia de la Diversitat us hem penjat a la web del l’esdeveniment (www.diadeladiversitat.cat) un conjunt de materials on hi trobareu informació i continguts que us seran útils per al treball a  l’aula dels Drets Humans que es defensen des de cada una de les entitats que proposen activitats durant la jornada.
Tots els materials que us recomanem estan elaborats per les entitats que organitzen o col·laboren en el Dia de la Diversitat.

La Carta dels Drets Fonamentals de la Unió Europea representa la síntesi dels valors comuns de tots els Estats membres en un sol text. Aquesta Carta explica quins són els Drets que tenim garantits pel fet de ser europeus. Podeu trobar la Carta sencera en aquest enllaç: 
http://w3.bcn.es/fitxers/dretscivils/annexe32.cartaeuropeadedretsfonamentals.699.pdf
I una bona síntesi en sis imatges en aquest altre:
http://www.europarlbarcelona.eu/view/ca/Publicacions/en_sis_paraules.html

Al web de la regidoria de Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona trobareu un document molt visual seguint els criteris de lectura fàcil per poder treballar la Declaració de Drets Humans. El podeu descarregar des d’aquí:
http://w3.bcn.es/fitxers/dretscivils/declaraciodhlf.112.pdf

Tal i com s’ha comentat, al llarg de totes les activitats es treballaran 9 drets. Cadascuna de les entitats que hi participa treballa al voltant d’un o més dels Drets treballats. A la seva plana web hi podreu trobar pistes sobre quina és la seva feina i com la porten a terme:
Regidoria de Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona
http://www.bcn.cat/dretscivils
Agència Europea de Drets Fonamentals
http://fra.europa.eu
Fundació Migra-studium
http://www.migrastudium.org/
Plataforma per la Llengua
http://www.plataforma-llengua.cat/
Fundació Secretariat Gitano
http://gitanos.org/
Hospital Sant Joan de Déu
http://www.hsjdbcn.org/
Federació Catalana d’Organitzacions no Governamentals pels Drets Humans
http://www.dretshumans.cat/
La Formiga
http://www.laformiga.org/
Connectats
http://www.connectats.net
Associació de Famílies Lesbianes i Gais
http://www.familieslg.org/
Consell de la Joventut de Barcelona
http://www.cjb.cat/
SOS Racisme
http://www.sosracisme.org/
Associació Catalana per la Infància Maltractada
http://www.acim.cat/ca/index.html
Justícia i Pau
http://www.justiciaipau.org/
Moviment per la pau
http://www.movimentperlapau.org/

Per tal d’unificar i vincular mes directament la participació dels alumnes al dia de la diversitat hem preparat un joc de preguntes i respostes que hauran d’anar resolent durant la seva visita a l’esdeveniment.

El joc té una dinàmica molt simple, al arribar al CC cada alumne rebrà una targeta i se’ls explicarà que han de passar com a mínim per 4 activitats diferents, fer-les i respondre correctament les preguntes que els faran, per tal d’optar al regal que els entregaran al sortir del recinte. Si tenen les 4 caselles plenes se’ls entregarà un present, en cas contrari, no.

Així, cada cop que realitzi un taller o una activitat de fira i respongui bé a la pregunta, les entitats faran una marca a la casella corresponent i el participant podrà continuar amb la seva visita.

Un cop tingui les 4 caselles plenes, ja podrà rebre el seu present. No cal esperar-se a l’hora de sortir, així afavorirem al repartiment escalonat dels regals.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada